В различных подразделениях Компании трудятся около 150 человек, при этом пятая их часть – с высшим строительным образованием.
Администрация предприятия, а также ряд инженерно-технических отделов, экономических и финансовых структур размещены в собственном пятиэтажном здании по ул. И. Франко, 5-Б, а также в офисном центре производства по ул. Промышленной (общей площадью около 2000м2 ).
Компания уделяет много внимания постоянному усовершенствованию профессиональных навыков своих специалистов. Ведущие специалисты предприятия проходят стажировку в Германии, Чехии и Италии, а представители стран-партнеров приглашаются в Украину для обмена опытом. Идя в ногу со временем, „Энергомонтажвентиляция”, как компания, заботящаяся о своем развитии, организует для персонала тренинговые обучения, семинары и конференции.
ООО „СМК Энергомонтажвентиляция” уже много лет занимает ся благотворительностью, помогая Фонду ветеранов г.Киева, Фонду Чернобыля, различным лечебным учреждениям, школе-интернату, право слав-ной церкви, предоставляет ежемесячную персони-фици рованную помощь инвалидам. За значительный вклад в дело благотворительности Председатель правления и Генеральный директор предприятия неоднократно были отмечены благодарностями и наградами.
Компания неоднократно была победителем раз личных номинаций. Высокий уровень ее профессионализма был отмечен Международными и Украинскими рейтингами популярности и качества в сфере строительства, а также за значительный вклад в развитие экономики страны.
В течение длительного периода времени ООО „СМК Энергомонтажвентиляция” является базовым предприятием для технологической и дипломной практики студентов по специальности „Теплогазоснабжение и вентиляция” Киевского Национального Университета строительства и архитектуры. Здесь созданы все условия для углубления знаний, приобретения практических навыков. При этом, продолжая обучение, студенты имеют возможность принимать непосредственное участие в различных производственных процесах: в проектном, производственном, техническом отделах, на монтажных и пусконаладочных участках, сервисном центре или на заводе Компании.
Это позволяет нам каждый год пополнять предприятие молодыми специалистами, имеющими уже определенный опыт практической работы, которые таким образом достаточно легко адаптируются в нашем большом коллективе.